Il servizio di preselezione apre le porte nelle aziende del territorio a 116 lavoratori
Sono i lavoratori in mobilità i più richiesti dalle aziende per assunzioni a tempo determinato. L’istantanea sulla situazione dell’occupazione nel nord ovest Milano la offre il servizio di matching dell’Agenzia. In base ai dati del servizio IDO (Incontro Domanda e Offerta), nel periodo da gennaio a settembre di quest’anno, 129 aziende si sono appoggiate ad Afol Nord Ovest per la ricerca di personale da inserire in organico. Un incremento considerevole se si pensa che nel 2009 circa 80 aziende hanno utilizzato il servizio di preselezione. Sempre nei primi 9 mesi dell’anno sono stati 364 i posti di lavoro offerti, prevalentemente per le figure di impiegata amministrativa, impiegata commerciale con buon inglese, ed elettricista. Il servizio ha segnalato 1593 candidati, individuati tra i profili inseriti nella banca dati e le persone che si sono auto-candidate. Al termine dell’iter di selezione, le assunzioni sono state 116, di cui 65 donne.
AFOL Nord Ovest Milano
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