Esselunga è una delle principali catene italiane del settore della grande distribuzione che opera attraverso una rete di 141 superstore e supermarket in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto e Liguria. La storia di Esselunga inizia nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia. Vasto assortimento di prodotti, assistenza ai clienti, funzionalità dei negozi e una logistica efficace: da sempre Esselunga opera all’insegna della massima qualità, convenienza e del miglior servizio.
Lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici
che sono incoraggiati a sviluppare l'iniziativa, l'innovazione e l'imprenditorialità.
che sono incoraggiati a sviluppare l'iniziativa, l'innovazione e l'imprenditorialità.
La nostra è un'Azienda partecipativa che valorizza il contributo di tutti.
Attrattività aziendale
Le politiche di orientamento e selezione del Personale si rivolgono a giovani dinamici che sono incoraggiati a sviluppare l'iniziativa, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ciò consente a tutti maggiori soddisfazioni nel lavoro ed al tempo stesso permette all'Azienda di raggiungere i propri obiettivi.
Le politiche di orientamento e selezione del Personale si rivolgono a giovani dinamici che sono incoraggiati a sviluppare l'iniziativa, l'innovazione e l'imprenditorialità. Ciò consente a tutti maggiori soddisfazioni nel lavoro ed al tempo stesso permette all'Azienda di raggiungere i propri obiettivi.
Formazione
Esselunga ritiene che la valorizzazione delle Risorse Umane sia un obiettivo strettamente legato al miglioramento delle capacità professionali. Per questo segue il suo personale con formazione ed aggiornamenti continui.
Esselunga ritiene che la valorizzazione delle Risorse Umane sia un obiettivo strettamente legato al miglioramento delle capacità professionali. Per questo segue il suo personale con formazione ed aggiornamenti continui.
Lavoro di squadraIl lavoro di squadra è alla base del raggiungimento dei risultati. Esselunga incoraggia i propri Dipendenti ad esprimere le proprie potenzialità nell'ambito di obiettivi condivisi. I rapporti fra le persone sono chiari e impostati al massimo rispetto reciproco.
Percorsi di carrieraEsselunga progetta percorsi di carriera per le risorse con potenziale, privilegiando la crescita interna, al fine di mantenere alto il livello di efficienza in seno all'organizzazione e saper gestire i cambiamenti che provengono dal mercato.
Salute e sicurezza
Esselunga garantisce un ambiente sano e sicuro, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti in materia di sicurezza, nonché delle norme igienico-sanitarie.
Esselunga garantisce un ambiente sano e sicuro, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti in materia di sicurezza, nonché delle norme igienico-sanitarie.
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